宿州學院（安徽省煤礦勘探工程技術研究中心）聯合中國科學技術大學招聘博士后研究人員，主要方向：煤田地質與水文地質、環境水文地球化學、地球物理勘探、巖土工程地質、煤礦開采與安全、礦區生態環境、土木工程等。歡迎國內外博士畢業人員應聘。

一、招聘名額

3名左右

二、工作期限

兩年

三、招聘條件

1．具有博士學位，品學兼優、身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過三年的人員，可申請進站從事博士后研究工作。緊缺的自然科學領域流動站的博士后人員，年齡可放寬至40周歲。

2．具有強烈的事業心和責任心，富有團隊精神；具有較強的開展科研工作的能力；

3．博士在讀期間的科研業績突出；

4．人事關系、檔案轉入我校，具備全日制進站工作條件（不含本校博士）。

5. 其他條件要符合全國博管辦相關規定。

四、應聘材料

1．個人簡歷

2．《進站申請表》（中國博士后網站下載）；

3.《專家推薦信》（兩位專家）；

4．博士學位和畢業證書（復印件）；

5．表明其研究能力和學術水平的代表性成果證明（如：獲獎、鑒定、專利證書、學術論文等復印件）；

6.身份證（復印件）。

上述材料用A4紙打印，并裝訂成冊，即為一份完整的“博士后申請材料”，一式兩份（另：留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領館教育處（組）推薦意見》或留學回國人員證明；或戶口注銷證明（出國前已注銷戶口者提供）；在國外獲長期居留證的博士，需提交該證件的復印件）。

五、招聘待遇

1.學校為人事關系轉入我校的博士后在站研究人員提供：（1）崗位績效工資或協議工資。其中，執行崗位績效工資的，崗位工資根據所聘崗位確定，績效工資參照校內同類同等人員標準執行；（2）博士后在站工作期內，經考核合格，按照《宿州學院高層次人才考核與津貼發放辦法》（校人字〔2022〕8號），享受相應津貼；（3）若博士后與配偶兩地分居，學校為其提供生活補貼1000元/月；（4）學校統一安排住房。若無可調配房源，學校按800元/月標準提供租房補貼（隨工資發放）；（5）醫療待遇按照學校事業編制教職工醫療的有關規定執行；（6）出站后如應聘宿州學院相關崗位，按學校當年人才招聘政策執行。

2.學校為所有在站博士后研究人員提供博士后科研資助經費8萬元/人。

3.未盡事宜按照《宿州學院博士后管理工作實施細則（暫行）的通知》(校字〔2014〕19號)規定執行。

六、聯系方式

聯系人：段老師 電話：0557-2871500

E-mail：szxyrsc@163.com

地址：安徽省宿州市教育園區宿州學院人事處（逸夫樓A樓419室）

郵編：234000

宿州學院

2022年12月9日